简介：
在日常工作中，很多团队成员都需要团结合作，协同工作，以达到更好的工作效果。而为了增强团队凝聚力，许多企业会举行团建活动。然而，这些活动往往需要花费大量金钱和时间，较为麻烦，有些员工因为时间或其他原因无法参加。因此，本文将介绍一些不需要道具的简单、实用的团建游戏。
多级标题：
一、人与人之间的信任
二、沟通，传递
三、即时决策
四、问题解决
内容详细说明：
一、人与人之间的信任
为了建立起互相信任的氛围，可以让大家组成两个小组，然后每个小组中随机选出一位被蒙住眼睛的队员，其他队员需要引导盲目的队员绕着摆放在场地上的障碍物。这个游戏的目的是让盲目的队员相信自己的同伴，放开自己，真正的相互信任。
二、沟通，传递
在这个游戏中，把十个人分成两个小组，每个小组的人员排列成一条单列的直线，第一位会拿到一张图片或绘画，然后他需要把这个图像传递到最后一位，只能用口头沟通传输，不可以使用任何其他的工具。每个组完成之后，需要比较两个结果，看哪个组花费的时间更短，让大家了解到结果、细节、重视口头沟通的重要性。
三、即时决策
每个人都在等待别人做出决策，有的时候这会导致事情的变得十分被动。在这个游戏中，把每个人都分成两个小组，在相互配合的同时，小组之间需要网络连接进行实时对抗。每个人都需要用最智慧的方法协助他们团队的其他成员，共同取得游戏的成功。在这个游戏中，时间和速度也变成了胜利或失败的代表，这就需要一个有效的沟通鼓励大家进行更良好的沟通和相互信任。
四、问题解决
通过解决问题来激发团队成员的智慧，也可以增强他们的沟通能力。在这个游戏中，找到一个摆满障碍的迷宫，然后将所有的小组都放入其中。每个小组需要一起解决一些智力问题和找到摆在其路径上的缺口，直到所有的组员都到达最后的终点。这个游戏将有助于锻炼大家的问题解决能力、智慧和团队协作意识。
总结：
相较于耗时和成本高的传统团建活动，这些尝试都是轻松的、省资源的，却很有意义的团建游戏。通过这样的方法，我们可以很好地增强团队的凝聚力，增加员工间的互信、愉快和友谊。